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État de publication: publié
Nom de la revue: Recherches féministes - Presses de L'Université Laval coll. « EDI2 », 2023, 158 p.
Volume: 37
Numéro: 2
Intervalle de pages: 235-239
URL: https://id-erudit-org.acces.bibl.ulaval.ca/iderudit/1116778ar
Résumé: Les organisations sportives contemporaines sont-elles inclusives? L’ouvrage collectif sous la direction d’Amélie Keyser-Verreault et ses collaboratrices paru en 2023 tente de répondre à la question en faisant l’apologie des valeurs de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) comme leviers essentiels pour la transformation de ces organisations. À partir des réalités vécues et perçues parmi les femmes, les personnes racisées, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les personnes de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle, trans, queer, bispirituelle et autres (LGBTQ2S+) dans le domaine du sport, l’ouvrage montre la manière dont les inégalités et les injustices sociales prennent corps et forme par l’imbrication des rapports de pouvoir et de domination à travers des pratiques iniques et discriminantes. Penser l’écosystème sportif comme lieu réservé à l’implantation des principes de l’EDI conduit à remettre en question les effets d’oppression légitimant la domination masculine, l’exclusion et l’infériorisation des femmes à partir de préjugés et de stéréotypes tenaces à leur égard. La re/production des inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes dans le domaine du sport est la source de nombreuses réflexions et débats féministes (St-Pierre et autres 2023; Amboulé-Abath 2009; Laberge et autres 2004).
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